近日，泉州市盲聋哑学校为了进一步提升学校内涵建设，增强教师竞争能力，积极主动地为教师搭建实现“梦想”的平台­——举办校内“教坛新秀”评选活动，让有梦想的优秀青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，以促进学校青年教师的专业成长，提高教师的思想政治素养和专业素质，造就一支经验丰富，业务精湛的高素质青年教师队伍；从而激励全体教师积极进取，努力创新，全面推进学校教师队伍整体素质的提高，实现学校持续稳定发展。

在本次活动中，学校在学期初便制定了评选的方案，并及时公告，采用自愿报名的形式，通过参评教师的课堂教学、教学反思、个人工作业绩、现场论文和提交代表个人写作水平的论文等五项内容进行积分累计作为每个选手的得分。经过为期2周、三轮的角逐，经过评审组评委严格审查，五项评比，评委在隐去参评人员姓名的情况下，累计参评老师的各自总分，经全体评委全面考虑，充分酝酿，综合各方面能力最终四位教师荣获学校第五届“教坛新秀”。

据悉，泉州市盲聋哑学校一直以来都致力于教师队伍建设和专业化成长，尤其是在注重青年教师的培养和青年教师的教学水平、专业能力的提升上都进行积极的探索和有效的尝试，使得青年教师都能够及时进入角色，迅速成长。目前学校的青年教师都成为学校的中坚力量，其中市学科带头人3人，市级名师培养对象2人，国家、省、市级骨干教师17人。这些教师的成长离不开学校为他们搭建成长的平台。